総務部経営目標

令和4年度（2022年度）部局経営目標【総務部】

【No.11住み続けられるまちづくりを】

1. 健全な財政運営と適正・効率的な行政経営

真庭市が永続的に発展し、「真庭ライフスタイル」を実現するため、健全な財政運営を堅持しつつ人口に合わせて財政規模を設定し「まち」「市役所」の経営を目指します。

2. 公有財産管理と有効活用

「ひと」と「まち」の将来に責任をもつ市役所として、持続可能な「まち」の経営をするため、公共施設等の再配置と財産活用に取り組みます。

3. 職員力・組織力の向上

質が高い成熟した市役所経営を担う人材を育成し職員力の向上を図るとともに、定員適正化計画に基づき、職員の年齢構成を是正しながら職員数の確保に努めます。

4. 行政情報の収集・提供と活用

国県や社会情勢の情報を収集し、行政経営に有益な情報共有を行い、職員が創意工夫する風土をつくり行政経営の質の向上に努めます。

関連書類

• 令和4年度部局経営目標【01_総務部】 [PDFファイル／226KB]
• 令和3年度部局経営目標達成状況【01_総務部】 [PDFファイル／279KB]