(設置)

第1条　真庭市職員の人材育成基本方針の策定並びに職員に対する研修の企画及び運営に関し、諸課題の検討等を行うとともに、真庭市の人事政策に係る調査・研究を通じて人事制度の適正な運用を図るため、真庭市人材マネジメント委員会(以下「委員会」という。)を設置する。

(所掌事務)

第2条　委員会は、次に掲げる事項について審議する。

(組織)

第3条　委員会は、委員長、副委員長及び委員をもって組織する。

(会議)

第4条　委員会の会議(次項において「会議」という。)は、委員長が必要と認めるときに招集し、委員長は会議の議長となる。

(部会)

第5条　委員長は、第2条に規定する所掌事務の実施に当たり、必要な調査及び検討をさせるため、部会を設置することができる。

(委員会の庶務)

第6条　委員会の庶務は、総務部総務課人材マネジメント室が行う。

(その他)

第7条　この訓令に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。