(趣旨)

第1条　この規則は、真庭市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年真庭市条例第9号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(職務の等級及び号給の基準)

第2条　条例第5条に規定するフルタイム会計年度任用職員となった者の職務の等級及び号給の基準は、真庭市会計年度任用職員の例による。

(新たに会計年度任用職員となった者の号給)

第3条　新たに会計年度任用職員となった者の号給は、別表の左欄に掲げる職種の区分に応じ、それぞれ同表の右欄に掲げるとおりとする。ただし、新たに1週間の勤務時間が20時間未満のパートタイム会計年度任用職員となった者の号給については、同表左欄に掲げる職種の区分に応じ、同表の右欄の初任給の号給から上限の号給までの間の号給で任命権者が別に定める。

(給与及び費用弁償)

第4条　号給の決定基準、給与及び費用弁償に関することは、別に定める場合を除き、真庭市会計年度任用職員の例による。

(教育委員会が特に必要と認める会計年度任用職員の給与)

第5条　条例第33条第5号に規定する会計年度任用職員の職種及び給与は、次の表の左欄に掲げる職種の区分に応じ、それぞれ同表の右欄に掲げる給与の額とする。

(その他)

第6条　この規則の施行に関し必要な事項は、任命権者が別に定める。